Что нужно сделать, чтобы заказать нужного работника?
Заполнить анкету-заявку на подбор работника и, если Вы обращаетесь к нам впервые, оплатить стоимость услуги предоплатой. Постоянные клиенты, имеющие Дисконтный билет, получают право делать заявку по телефону или по Интернету и производить оплату непосредственно перед собеседованием в офисе агентства. По оставленному в анкете-заявке номеру телефона Вам подтвердят дату встречи с кандидатами. Это 3-5 человек, проживающих в Вашем районе или в районе, близком к Вашему дому, которые ознакомлены с вакансией, и она им подходит. Все кандидаты проходят периодическое медицинское освидетельствование, включающее флюорографию, осмотр дерматологом, сдачу анализов крови на ВИЧ и РВ, а также имеют справку из наркологического диспансера. Кандидаты при постановке в базу данных предоставляют агентству характеристики с места работы, а работавшие ранее у других клиентов - рекомендации. Собеседование проходит, как правило, в офисе агентства. Если же Вы по какой-либо причине не можете выделить время для собеседования, кандидаты будут направляться на собеседование с Вами по указанному Вами адресу. Если Вы останавливаете свой выбор на кандидате, Вы должны подписать Акт выбора кандидата. В случае, если Вы выбрали сервисный договор с гарантией бесплатной замены кандидата, отсчет гарантийного срока начинается с даты подписания этого Акта. Замена работника на гарантийном сроке обслуживания. Как только у Вас возникла необходимость замены работника, Вы должны позвонить менеджеру агентства, который приостановит действие гарантийного срока и начнет поиск кандидатов для замены. После выбора нового работника, оставшаяся часть гарантийного срока бесплатной замены переходит на него. Число замен ограничено только продолжительностью гарантийного срока
Cделать заказ
|